時間：2020-08-01 00:00:00 來源：本站
黨的十九大報告指出,“要注重培養(yǎng)專業(yè)能力，專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力”。所謂“專業(yè)能力”,“專業(yè)精神”,追其本質(zhì)就是“工匠精神”?！肮そ尘瘛奔醋非笞吭降膭?chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。這正是長熱集團矢志不渝、執(zhí)著追求的理想目標。
當前,國家正全力推動“中國制造向中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變推動“中國速度向中國質(zhì)量”轉(zhuǎn)變、推動“中國產(chǎn)品向中國品牌”轉(zhuǎn)變,這一系列的三連推動將提高科技創(chuàng)新水平、完善人才梯隊建設(shè)、加快信息化與工業(yè)化融合能力轉(zhuǎn)型視為企業(yè)發(fā)展的必備“條件”。
為全面弘揚“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的當代熱力工匠精神，培育打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，奏響“團結(jié)、務(wù)實、拼搏、進取”的時代發(fā)展口號。近年來，長熱集團在積極構(gòu)建技術(shù)工種總體框架的同時，全力實施人才強企戰(zhàn)略，大力開展崗位技能培訓，形成了全方位、多層次、立體化的人才培養(yǎng)管理模式。今夏，集團累計超過800人次參與了各類崗位技能培訓比武，極大地增強了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力，為實現(xiàn)人才強企戰(zhàn)略的目標更近一步。
隨著國家產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化升級、技術(shù)改造項目的持續(xù)推進，以及新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的連續(xù)引進，對各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、和技術(shù)工人的綜合能力提出了更為嚴苛的要求標準。對此，長熱集團以引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展為根本、以提升人員能力為目標，拓寬校企合作平臺，以科學手段合理制定崗位工種年度培訓方案，并廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、知識競賽及師帶徒等活動。
專業(yè)技能培訓
主業(yè)發(fā)展培訓
采取外聘專業(yè)導師或內(nèi)部甄選講師相結(jié)合的投課方式，對企業(yè)管理制度、基礎(chǔ)供熱常識、安全操作常識、基本禮節(jié)禮位等課程內(nèi)容進行培訓，全面提高職工整體素質(zhì)。
安全教育培訓
結(jié)合事故案例、現(xiàn)場作業(yè)圖片，有組織有計劃進行安全培訓，同時編制了圖文并茂、通俗易懂、針對性強的培訓教材，打破了單一的培訓形式，實現(xiàn)了全員安全培訓。
“師帶徒”活動
公司以經(jīng)驗豐富的師傅為“主體”，引導徒弟將理論知識與工作實結(jié)合起來，徒弟經(jīng)歷一個“模仿一思考一鞏固一提高”的過程，從而達到獨立承擔工作的目的，近年來共有近百對職工組成師對子。
崗位大練兵
“練兵為實戰(zhàn)”是長熱集團開展崗位練兵的活動宗旨。通過崗位練兵可使廣大一線職工不斷學習新的知識，補充知識儲備，提高勞動生產(chǎn)率，增強崗位競爭力。通過職工技能大賽中涌現(xiàn)出來的技術(shù)能手和優(yōu)秀人才，帶動和影響廣大職工為企業(yè)長足發(fā)展蓄力。
校企聯(lián)合
發(fā)揮校園深厚理論基礎(chǔ)，利用企業(yè)實踐工作平臺，將雙方優(yōu)勢資源互享，加快走上人才培養(yǎng)的快速路。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，新時代的奮斗大幕已經(jīng)拉開，長熱新征程的奮斗號角已全面吹響，展望未來，將有越來越多的年輕人加入到熱力事業(yè)的建設(shè)中，會有更多的“熱力工匠”脫穎而出，將自己的遠大理想同腳踏實地干好本職工作緊密結(jié)合，將所學到的理論知識轉(zhuǎn)化到工作實踐中，落實到具體的工作中，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在建設(shè)長春國家中心城市的偉大征程中貢獻自己的光和熱，勇做新時代的奮斗者！
