時(shí)間：2020-12-01 00:00:00 來(lái)源：本站
一、單位介紹
長(zhǎng)春市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)熱集團(tuán)”）成立于1980年，是長(zhǎng)春市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資公司。近年來(lái)，長(zhǎng)熱人負(fù)重拼搏，銳意進(jìn)取，通過(guò)自身不斷創(chuàng)新發(fā)展，已由過(guò)去單一供熱型企業(yè)，逐步發(fā)展成為集供熱工程開(kāi)發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)研究、建筑安裝、城市供水、物業(yè)管理、能源管理、金融服務(wù)、生物質(zhì)發(fā)電、設(shè)備制造與維修為一體的跨區(qū)域、跨領(lǐng)域大型綜合國(guó)有企業(yè)。
目前，長(zhǎng)熱集團(tuán)注冊(cè)資本3.6億元，資產(chǎn)總額83.3億元?，F(xiàn)有在崗員工2013人，下設(shè)21個(gè)機(jī)關(guān)處室、15個(gè)供熱分公司、4個(gè)輔助生產(chǎn)單位、26個(gè)全資子公司、9個(gè)控股公司及7個(gè)參股公司。擁有區(qū)域鍋爐房51個(gè)，熱力站927個(gè)，鍋爐144臺(tái)，鍋爐總噸位5506噸，供熱管網(wǎng)長(zhǎng)度2982公里（其中一次網(wǎng)807.7公里，二次網(wǎng)2174.3公里），供熱面積9520余萬(wàn)平方米，人均供熱面積4.73萬(wàn)平方米/人，承擔(dān)我省74余萬(wàn)戶居民和2200余家企事業(yè)單位的供熱工作，是吉林省供熱面積最大、供熱保障能力最強(qiáng)的國(guó)有供熱企業(yè)，同時(shí)也是中國(guó)城鎮(zhèn)供熱協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位和吉林省城鎮(zhèn)供熱協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)單位。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，擬招聘專業(yè)技術(shù)人員20人。具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)熱集團(tuán)2020年社會(huì)化招聘計(jì)劃表》（附件）1
1、英文翻譯1名。
2、金融專業(yè)人員1名
3、結(jié)構(gòu)工程師2名
4、電氣設(shè)計(jì)師1名
5、暖通技術(shù)員5名
6、電氣技術(shù)員4名
7、軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)員1名
8、高壓電工3名（生產(chǎn)崗）
9、焊工2名（生產(chǎn)崗）
三、招聘基本資格條件
1、 身體健康，適合崗位要求。
2、 年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
3、 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（高壓電工、焊工除外），具有相關(guān)專業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)、注冊(cè)）資格證書(shū)的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
四、招聘方式及程序
本次招聘工作按照公告發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、批準(zhǔn)錄用等程序進(jìn)行。具體工作由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘流程進(jìn)行監(jiān)督。
1、招聘渠道
市國(guó)資委網(wǎng)站http:∥ccgzw.changchun.gov.cn
長(zhǎng)熱集團(tuán)網(wǎng)站http://www.lithiumhua.com
長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)就業(yè)局招聘市場(chǎng)公開(kāi)公布招聘信息
2、資格審查。招聘小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并通知簡(jiǎn)歷篩選后人員到公司進(jìn)行筆試、面試等。
3、統(tǒng)一考試。采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試試卷實(shí)行封閉命題，筆試面試分別計(jì)入綜合總成績(jī)，經(jīng)過(guò)考察綜合評(píng)定后確定錄用人員名單，筆試、面試時(shí)間在資格審查后另行確定。
4、體檢。符合錄用條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。
5、背景調(diào)查。體檢通過(guò)后，對(duì)人員進(jìn)行背景調(diào)查，審核其是否存在法律糾紛及負(fù)債情況。
6、公示。擬錄用人選將在集團(tuán)范圍內(nèi)公示，公示期為3天。
7、批準(zhǔn)錄用。公示期后，按程序報(bào)批，試用期兩個(gè)月，試用期合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行
有報(bào)名意向人員填寫(xiě)《個(gè)人資料登記表》（附件2）可撥打咨詢電話：85231266或手機(jī)13596142278，對(duì)應(yīng)聘要求及條件進(jìn)行詳細(xì)了解。聯(lián)系人：李先生
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：18669426@qq.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)南湖大路998號(hào)四樓420室
六、報(bào)名時(shí)間:
自公告發(fā)布之日起至12月15日，逾期不再受理
